Često postavljana pitanja

U Centralnoj banci Crne Gore prepoznajemo vrijednost različitih znanja i perspektiva koji nam omogućavaju da se suočimo sa složenim izazovima i pružimo održiva rješenja. Poslovi u Centralnoj banci podrazumijevaju obrazovanje iz oblasti ekonomije, finansija, prava, informacionih tehnologija, matematike, statistike, međunarodne saradnje, komunikacija i upravljanja ljudskim resursima. Pored formalnog obrazovanja, za rad u Centralnoj banci, ključne kompetencije su analitičke vještine, sposobnost za rad u timu, komunikacione vještine, otvorenost za stalno učenje, razvoj i usmjerenost na rezultat.

Da, možete se prijaviti za više pozicija istovremeno. Preporučujemo da pažljivo pročitate opis oglašenog radnog mjesta kako biste bili sigurni da ste kvalifikovani za pozicije na koje se prijavljujete.

U Centralnoj banci pružamo profesionalno radno okruženje koje se temelji na vrijednostima transparentnosti, nezavisnosti, integriteta, izvrsnosti i proaktivnosti. Naša institucija je posvećena stvaranju stimulativnog okruženja u kojem zaposleni mogu da napreduju i razvijaju se, kako profesionalno, tako i lično.

Centralna banka pruža brojne mogućnosti za profesionalni razvoj i napredovanje. Naša organizacija pruža podršku zaposlenima u njihovom daljem usavršavanju kroz obuke i različite profesionalne programe edukacije. Na temelju postignutih rezultata i lične motivacije, zaposleni imaju šanse da napreduju ka višim pozicijama.

Centralna banka Crne Gore vodi se vrijednostima koje oblikuju našu poslovnu kulturu i pristup radu:

• Nezavisnost nam omogućava da donosimo objektivne i nepristrasne odluke.
• Integritet je temelj svih naših postupaka, garantujući poštenje i transparentnost.
• Proaktivnost nas pokreće da kontinuirano unapređujemo sisteme rada i odgovorno odgovaramo na izazove. 
• Izvrsnosti težimo kroz visoko profesionalni pristup poslu i stalno usavršavanje. 
• Transparentnost je ključ za povjerenje, koje gradimo kako interno, tako i eksterno - sa brojnim partnerima i građanima. 

Na temelju ovih vrijednosti ostvarujemo našu misiju – očuvanje stabilnosti i sigurnosti finansijskog sistema Crne Gore.

Nakon što podnesete prijavu dobićete potvrdu o njenom prijemu putem e-maila. Ukoliko ne primite potvrdu, molimo vas da nas kontaktirate za dodatne informacije.

Da, Centralna banka kontinuirano ulaže u profesionalni razvoj svojih zaposlenih. Naši zaposleni imaju mogućnost da učestvuju u različitim obukama, seminarima i međunarodnim konferencijama kako bi održali korak sa najnovijim trendovima u oblasti finansija, ekonomije i drugim relevantnim oblastima.

Centralna banka nudi različite programe za studente i mlade profesionalce, uključujući stipendije i stručnu praksu. 

Detaljnije o stručnoj praksi i stipendijama.

Ukoliko imate dodatna pitanja, kontaktirajte Direkciju za ljudske resurse na e-mail: stipendije@cbcg.me ili na broj telefona: 020 403 123