Saopštenje sa 41. sjednice Savjeta CBCG
25/01/2013
Savjet Centralne banke Crne Gore održao je, dana 25. januara 2013. godine, četrdeset prvu sjednicu Savjeta, kojom je predsjedavao viceguverner Milojica Dakić.
Savjet je usvojio Izvještaj o poslovanju i sprovođenju politike Centralne banke Crne Gore za novembar 2012.godine, u kome je konstatovano da su aktivnosti Centralne banke u ovom periodu realizovane u skladu sa planiranim obavezama utvrđenim Programom rada i Politikom Centralne banke u 2012. godini. Ocijenjeno je da je finansijski sistem stabilan, a nivo sistemskog rizika umjeren. Konstatovano je da je neto priliv stranih direktnih investicija u periodu januar – novembar 2012. godine viši za 15,5% u odnosu na isti period prethodne godine. Rast aktivnosti je zabilježen u turizmu, trgovini na malo i prevozu putnika u drumskom i vazdušnom saobraćaju, a pad u industriji, šumarstvu, prevozu robe u svim vidovima saobraćaja i putnika u željezničkom saobraćaju.
Savjet je razmotrio stanje u bankarskom sistemu i konstatovao da je u novembru ostvaren rast ukupnih i restrukturiranih kredita, depozita i nivoa likvidnih sredstava, kao i smanjenje nekvalitetne aktive, nekvalitetnih kredita i kredita koji kasne sa otplatom preko 30 i preko 90 dana. Iznos depozita premašuje iznos kreditnih potraživanja u poslednja četiri mjeseca. Poslovanje banaka u ovom mjesecu karakteriše i smanjenje aktive, kapitala i kreditne aktivnosti u odnosu na prethodni mjesec.
Savjet je razmatrao i interne mjere Centralne banke za smanjenje troškova poslovanja u uslovima ekonomske krize i usvojio sljedeće zaključke:
Savjet Centralne banke Crne Gore ocjenjuje da je Centralna banka Crne Gore, od nastanka ekonomske krize, kontinuirano sprovodila sveobuhvatne interne mjere za smanjenje troškova svog poslovanja, a posebno u 2011. i 2012. godini, koje su dale zadovoljavajuće rezultate, prevashodno kroz ukupno smanjenje zarada svih zaposlenih za 7%, dodatno smanjenje zarada guvernera i viceguvernera za 25%, odnosno izvršnog direktora i glavnog ekonomiste za 20% i naknada članova Savjeta za 33%.
Centralna banka Crne Gore će i dalje nastaviti sa intenzivnim praćenjem troškova svog poslovanja i u 2013., preduzimati mjere za njihovu dalju racionalizaciju kroz smanjenje zarada i ukupne investicione potrošnje, kao i redukcijom pojedinih planiranih veličina troškova poslovanja u Finansijskom planu za 2013. godinu, čime će nastaviti svoje djelovanje kao društveno visoko odgovorna institucija.
Savjet je odlučio da se, i pored sniženja od 33%, naknade članovima Savjeta dodatno smanje za 10%, od 01.03.2013. godine.
Guverner će, saglasno odredbama Kolektivnog ugovora Centralne banke, posebnom odlukom utvrditi iznos obračunske vrijednosti koeficijenta za obračun zarada, umanjen za dodatnih 3% počev od 01.03.2013. godine. Po ovom osnovu, na poziciji bruto zarada zaposlenih, do kraja 2013. godine biće ostvarene dodatne uštede od cca 132.000 €.
Takođe, biće odložena isplata primanja po osnovu ostvarenih rezultata rada u postupku ocjene radnog učinka zaposlenih i za 2013. godinu. Po ovom osnovu uštede će iznositi 30.000 €.
Centralna banka će, kroz izvršenje usvojenog Finansijskog plana za 2013. godinu, konstantno nastojati da obezbijedi da izvršenje pojedinih stavki iz dijela operativnih troškova budu ispod planiranih veličina u ukupnom iznosu od oko 125.000 €.
Centralna banka Crne Gore će mjere i aktivnosti na racionalizaciji troškova poslovanja implementirati do limita koji neće ugroziti efektivno i efikasno izvršavanja funkcija Centralna banke.
Centralna banka Crne Gore će, tokom 2013. godine, sa posebnom pažnjom, pratiti ostvarivanje prihoda i rashoda Centralne banke i, shodno njihovom izvršenju, po potrebi, pristupiti izmjenama i dopunama Finansijskog plana za 2013. godinu.